Citeam articolul ăsta pe republica, despre decizia Curții de Justiție a Uniunii Europene, care obligă angajatorii să deconteze ochelarii angajaților.
Și, băi, e corect. Și o să expun de ce.
Eu nu am cerut până acum niciunui angajator să îmi deconteze ochelarii sau vreun consult oftalmologic.
Nici nu s-au oferit dar nici nu merita să deschid discuția despre asta.
Habar nu am dacă angajatorii mi-ar fi plătit ochelarii, că nu mi-a trecut prin cap să îi întreb.
De ce ar întreba cineva? Pentru că, raportat la cât câștigă, cat cheltuie cu viața, ochelarii reprezintă o cheltuială semnificativă cât să merite efortul , inclusiv să dai angajatorul în judecată .
Prima mea pereche de ochelari a costat 350 de lei și consultul vreo 100. Câștigam Dela jobul ăla vreo 900 de euro și de la încă unul pe contract ceva mai mult.
Aveam și copil și chirie și soție șomeră și tot nu era problematic. Ultima pereche de ochelari a costat o fracțiune nesemnificativă din salariu.
Când îți plătești angajații cu atât de puțin să nu își permită ușor ochelari , e OK să îți impună statul să li-i plătești. Nu de socialism, ci că altfel o să se zgârcească, nu o să îi cumpere și o să stea așa, situație care îți e ție defavorabilă, ca angajator.
