Au pus unii pe mediafax ceva clip/ articol în care discută sugestii despre ”sute de mii de români care vor să înceapă o afacere” – ce mă? Antreprenorii din pantaloni. Că ce să facă ei.
Nu, nu asta. Ăștia se gândesc dacă PFA sau SRL.
În România, niciuna, dacă nu cumva faci business unde ai nevoie de punct de lucru fizic, atunci e mai complicat , că trebuie. Dar dacă ești în servicii, fă, tată ca Wizzair, și toți ăilalți.
Nu Malta, că posibil n-ai bani de Malta.
Exemplu chior – nu e sfat de business să faceți ceva cu fix ăștia, vă spun eu la anul ce a mers și ce nu.
Până în 200 de euro pe lună pentru contabilitate. Scump! În UK plătesc un pic peste 100 de lire.
Avantaj – impozit pe profit 10%, impozit pe dividende 5%. Dacă dai dividende, având opțiunea să cheltuiești bani corporate și vezi tu dacă are statul bulgar o problemă cu asta. Statul român are – știu că are, în România eu dau dividende până la cer.
Inainte sa dau click pe link, eram sigur ca dau de chirilice ahaha. Ti-am zis de mult timp. Iti dau numaru lu unu sa te rezolve? Vorbeste pana si romaneste. Sa suga pula anaful si toata romania. Au avut un singur lucru care functiona, toata lumea vorbea de ‘romania – paradis fiscal’, si chiar era, pentru unele aspecte, dar acuma s-au pisat pe combinatie. O sa colecteze fix o pula din taxele marite, si se vor alege cu un exod masiv de initiativa de business, indiferent ca capitalul e romanesc sau nu. Cacat, nici sa speli bani obtinuti ilegal nu… Read more »
Daca ai clientul din romania si angajatii in romania nu se considera sediu permanent in romania?
Sediu permanent se consideră dacă există.
E un pic problemă cu angajații din România. În sensul că depinde cine sunt și cu ce contracte – că dacă fac contracte de muncă cu o companie bulgară, nu vor contribui, pe contractele acelea la CAS, CASS … etc și vor trebui s-o facă pe declarație unică cumva – nu știu legea exactă, că nu mă interesează să am angajați în România.
Clientul în România poate să fie. Dacă el vrea să contracteze în Bulgaria, nu-i bai.
Dar inseamna ca e musai sa ii ai in alta tara nu? Nu stiu daca poti lucra legal cu 0 angajati – sau da?
De ce sa nu poti? Sunt un hectar de firme de apartament cu 0 angajati care fac milioane din afaceri cu statul.
Cerinta legala e sa ai un administrator desemnat, dar ala nu trebuie sa fie angajatul firmei.
Da?!
So in România poți avea companie cu 0 angajați. Nu te califici la facilitățile de taxe pe microîntreprindere, dar eu oricum nu mă mai calific.
Pentru mine sunt doua aspecte aici. Primul ar fi ca au cam futut SRL-urile, dar nu si PFA-urile. Daca din 2026 esti sub 100k euro / an, ramane decent pentru micro cu 1-3% impozit pe profit si 16% pe dividende. Adica un 17-19% fata de 15% in BG, nu stiu daca se justifica efortul. Am cazul jumatatii, ea o sa treaca din 2026 la 16% impozit pe profit cu 16% impozit pe dividende. Cand a trecut de la 3% impozit pe CA la 16% impozit pe profit, a fost avantajos, pentru ca la rulaj mare platea semnificativ mai mult 3%… Read more »
Adica un 17-19% fata de 15% in BG, nu stiu daca se justifica efortul. Sub 100k EUR, da e contraproductiv în Bulgaria Doar că și euro a rămas mic în ultimii ani. Cand a trecut de la 3% impozit pe CA la 16% impozit pe profit, a fost avantajos, pentru ca la rulaj mare platea semnificativ mai mult 3% din CA decat 16% din impozit pe profit. În retail poate fi avantajos așa, deși e un pic suspect să ai profitabilitate brută sub 19% la afaceri mici. Presupun că parte din asta e și optimizarea cutumară și probabil se acceptă… Read more »
La farmacii ai preturi impuse, nu-i ca si cum ai avea de ales, doar pe OTC-uri poti sa mergi cu ce preturi vrei, dar au o pondere mica. La rulaj de 2 mil 3% inseamnau 60 mii lei impozit pe venit, pe cand 16% din profit brut de 200 mii lei inseamna 32 mii lei. Nici farmaciile astea nu mai sug sangele boborului cum il sugeau odata 🙂 CASS-ul se duce la nivelul de 72 de salarii minime de la nivelul de 60. Adica de la 27 mii lei la 29 mii lei, nimic de speriat, inca e ok pe… Read more »
Chiar că. La 10% e cam cu efort așa.